我市企业普工占比降至7成内近半受监测企业有新用工需求

发布时间:2016-02-20 10:04:44

    中山商报2月20日讯  2月19日,记者从市人社局获悉,我市企业用工结构中,普工占比已出现连续3个月下降,并创24个月新低,全市人力资源结构得到优化。

    普工占比创24个月新低

    根据全市2300多家定点监测企业约70万用工的月度监测数据,以及近期市人社局深入24个镇区掌握的用工调研情况,市人社局监测到,目前我市企业用工结构较稳定,各类人员占比变化不大。其中,普工占69.53%,技工占9.44%,专业技术人员占5.81%,高技能人才占2.27%,其他人员占12.96%。普工占比连续3个月降低并创近24个月新低,继上月首次低于70%后,再次低于70%,2015年,全市净流出约2.5万人,年流出率约3.5% 。分析称,人员流出原因除了受大经济环境影响外,还有一个重要原因是部分企业转型升级,以机器替换人力,减少了用工量。

    2月总缺工率涨至5.07%

    数据显示,监测企业2016年1月用工需求为2.51万人,总缺工率3.61%,连续4个月小幅降低并创近24个月新低,用工需求持续萎缩,全市用工缺口逐步收窄。不过,受节前效应影响,2月份用工需求有所上升,全市用工缺口扩大,需求总量3.4万人,总缺工率5.07% 。另外,在监测的2300多家企业中,有1465家监测企业没有新的用工需求。

    用工流失,普工占近9成

    监测数据显示,1月份受节前效应影响,员工平均流失率为4.72% ,平均流失率有所上升;但另一方面,高技能人才和专业技术人才稳定,技工较稳定,普工稳定性较差。普工流失人数占全市总流失人数的88%。

    员工流失还呈现集中在部分企业的特点。员工流失率10%以上的303家企业,用工量7.88万人,占监测总用工量的11.74%,这些企业流失人数为1.49万人,占监测企业总流失人数的45.85%。

    据市人社局介绍,力争在3月底前实现中山市企业用工动态平衡。

 

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