多给钱了为嘛还招不来人?调查年初用工荒新特点

发布时间:2014-03-25 18:07:51

24.jpg

多给钱了,为嘛还招不来人?

 23.jpg

多给钱了,为嘛还招不来人? 

25.jpg

  一边是形势不容乐观的“更难就业季”,一边是年年唱响的“企业用工荒”,部分企业涨薪10%仍然招不到人,也有企业保持了较低的离职率用工平稳——结构型矛盾仍然存在的情况下,难在哪?荒的是什么?就此问题,记者对天津用工市场进行了走访调查。

       据市人力社保局提供,通过调查统计和对全市35个缺工大户用工情况的重点监测,预计今年全市用工缺口10万人左右,主要是春节之后比较明显。市人力社保局相关负责人表示,制造业和加工类企业最缺人,劳动密集型行业缺工数占总量的八成以上;未来预计数控车工、无线电调试工等技能人才最紧缺。目前市场反映招工难主要是一线操作工相对短缺。

>更多相关文章
网友评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表


关于中山资讯网 - 中山资讯网广告服务 - 中山资讯网免责申明 - 中山资讯网招聘信息 - 联系中山在线
建议您使用1024×768 分辨率、Microsoft Internet Explorer 8.0浏览器以获得本站的最佳浏览效果
免责声明:站内言论仅代表个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。若无意中侵犯你的权利请来信说明,本站查明后将及时删除!
Powered by中山资讯网 版权所有,未经书面授权禁止使用  © 2012-2030 湘ICP备16002175号-1 xw0760.com.